Transformar una marca que trabaja con talento requiere talento. Consultores de Empresas, una firma líder en servicios de recursos humanos, nos eligió para liderar un proceso completo de auditoría y rediseño de su identidad marcaria. El objetivo: actualizar su imagen para reflejar cercanía, modernidad y confianza, sin perder la solidez construida a lo largo de décadas. Desde Monte de León abordamos el proyecto en tres etapas clave: 1. Auditoría de Marca Realizamos un análisis integral de la identidad existente, evaluando su percepción interna y externa, presencia digital, coherencia visual y competitividad sectorial. El diagnóstico fue claro: era momento de evolucionar hacia una imagen más humana, emocional y flexible. 2. Rebranding Estratégico Rediseñamos el sistema visual de la marca, conservando el azul institucional como base de solidez y confianza, e incorporando una nueva paleta verde cálida que aporta frescura, cercanía y vitalidad. Este equilibrio cromático refuerza el vínculo humano y emocional que define el trabajo de la marca. Además, se actualizaron la tipografía, los recursos gráficos y el lenguaje visual en general, proyectando una marca actual, dinámica y preparada para seguir creciendo. 3. Manual de Marca El trabajo se consolidó en un Brand Book completo, que guía el uso correcto de todos los elementos visuales y verbales. Desde presentaciones institucionales hasta redes sociales, el manual asegura coherencia, claridad y adaptabilidad en cada punto de contacto. Hoy, Consultores de Empresas expresa con claridad quién es, qué hace y cómo lo hace. Una identidad renovada, diseñada para comunicar con impacto y humanidad. En Monte de León, creamos marcas que evolucionan sin perder su esencia.